Notícias de Imprensa

Sistema da Qualidade da UCP (SQ UCP)

"A qualidade de uma Instituição reflete o alinhamento dos serviços que presta relativamente à missão que se propõe desenvolver.

Para concretizar a sua missão, as Instituições definem que atividades devem gerar, que recursos vão utilizar, de que forma o vão fazer e que resultados se propõem atingir. O Sistema da Qualidade (SQ) da Universidade Católica Portuguesa (UCP) pretende responder à necessidade que as IES sentem de se dotarem de sistemas de gestão que permitam lidar com a complexidade interna e externa em que atuam, acompanhando o planeamento estratégico da instituição, a sua implementação e assegurando a introdução das necessárias melhorias que emergem de um acompanhamento próximo.

O Sistema da Qualidade da UCP (SQ UCP) assume um compromisso de transparência, de resposta às solicitações das entidades governamentais e reguladores do setor e, sobretudo, de prestação de contas à sociedade em geral."

 

Margarida Mano
Vice-Reitora responsável pelo SQ UCP

Como Monitorizamos e Avaliamos a Qualidade

Monitorização e Avaliação Interna
 

Os ciclos de avaliação integram as diferentes fases e atividades de avaliação e melhoria. Implicam toda a instituição na medida em que incluem a recolha e tratamento de dados para o planeamento, acompanhamento das atividades realizadas, avaliação pelas Partes Interessadas e, por fim, o envolvimento dos órgãos institucionais na apreciação da monitorização, relatórios e planos da qualidade.

Os ciclos de avaliação e planeamento integrados no SQ são alinhados com os ciclos do Planeamento Estratégico da Universidade e com os Ciclos das Atividade relevantes da UCP. O PDE da UCP é aprovado pelo Conselho Superior e tem a duração de 5 anos. A sua monitorização ocorrerá semestralmente. As atividades da UCP têm duração diversa, estando sujeitas a um ciclo de avaliação que, em função da sua natureza, poderá ser semestral ou anual. O SQ UCP poderá ainda ser objeto de avaliações externas, por entidades nacionais e internacionais, na sua globalidade ou em parte.

SQ Ciclo da Qualidade

 


 

Monitorização e Avaliação Externa
 

Agência de Avaliação e Acreditação do Ensino Superior (A3ES)

Avaliação e acreditação de ciclos de estudo (A3ES)

Avaliação e acreditação institucional (A3ES)

 

Fundação para a Ciência e a Tecnologia (FCT)

Avaliação das Unidades de I&D (FCT)

Call for Abstracts para a 4.ª Conferência Internacional sobre a Filosofia da Mente aberto até 15 de janeiro

A 4.ª Conferência Internacional sobre a Filosofia da Mente realiza-se nos próximos dias 6 a 8 de março, sob o tema “Os 4E's [Embodied, Embedded, Enactive, Extended] Approach to Mind/Brain”. Os interessados nesta área podem submeter abstracts para a conferência até 15 de janeiro.

O abstract deverá ter entre 240 a 500 palavras, estar preparado para revisão e incluir uma página de rosto com nome completo, instituição, informação de contacto, e uma breve biografia.

Envie a sua proposta para 4confphilmind@gmail.com, em documento word, indicando no assunto da mensagem a seguinte estrutura: "4ª Inter. Conf. Primeiro Nome Apelido - título do abstract".

Organizada pela Faculdade de Filosofia e Ciências Sociais e pelo Centro de Estudos Filosóficos e Humanísticos, a conferência conta com a presença de Shaun Gallagher, University of Memphis, Adriana Sampaio, University of Minho, Karl Friston, University College London, Anna Ciaunica, University of Lisbon, Peter Gärdenfors, Lund University e Dirk Geeraerts, University of Leuven.
 

Consulte o Call for Abstracts

CEO da Worten dá MasterClass na Pós-Graduação em Fashion Management

Miguel Mota Freitas, CEO da Worten e do Iberian Sports Retail Group (ISRG), foi o convidado da mais recente MasterClass, no âmbito da Pós-Graduação em Fashion Management, da Católica Porto Business School. A sessão começou com uma citação de Peter Drucker: "Culture eats strategy for breakfast, operational excellence for lunch, and everything else for dinner". Para Miguel Mota Freitas, a cultura de uma empresa é o principal segredo da sua longevidade e do seu sucesso, "o cimento".

Este foi o mote para uma conversa informal com a audiência, constituída maioritariamente por estudantes da pós-graduação. A sua principal referência, em todo o seu trajeto profissional, foi Belmiro de Azevedo, nome incontornável da evolução do tecido empresarial português e que sempre teve "como grande ambição criar um grupo que resistisse à passagem das gerações". A evolução de uma marca conhecida de todos os portugueses, como a Worten, é o legado dessa cultura empresarial. O CEO afirmou viver “muitos dos valores partilhados por Belmiro de Azevedo”: a aprendizagem contínua e o desafio permanente à abertura, a frugalidade, a informalidade e o estar muito presente nas equipas.

Sendo um curso da área da moda, tornou-se inevitável que Miguel Mota Freitas relatasse o seu percurso em marcas como a Zippy ou a Salsa. Para o atual CEO da Worten e do ISRG, os principais avanços no setor surgiram nos anos 1980, "com a Benetton e a sua palete infindável de cores", que representou uma mudança na possibilidade de escolha dos clientes e, mais tarde, com o crescimento do grupo Inditex e com "a sua estratégia de criação de peças do designer à loja em três semanas, revolucionando completamente o mercado, transformando uma cadeia que demorava meses em menos de quatro semanas”.

O Digitalismo da Worten, programa de transformação digital que assenta sobretudo numa renovação da cultura organizacional, centrada no cliente, nos colaboradores e em novas formas de trabalho, foi o tema da segunda parte da apresentação. Miguel Mota Freitas resumiu o objetivo deste programa na ambição de ter “uma Worten Digital com lojas físicas e um toque humano”.

Miguel Mota Freitas não quis deixar de salientar que a Pós-Graduação em Fashion Management é um instrumento imprescindível "para quem quer avançar mais na área da moda". O conhecimento é, cada vez mais, fundamental num mundo que está completamente imprevisível.

As inscrições para a segunda edição da Pós-Graduação em Fashion Management, com início marcado para março de 2023, já se encontram abertas. Os interessados podem consultar mais informação sobre o programa e efetuar a sua inscrição no site da Católica Porto Business School.

Categorias: Católica Porto Business School

Sexta, 27/01/2023

Docente do ICS publica livro a convite da Fundação Francisco Manuel dos Santos

O novo ensaio da Fundação Francisco Manuel dos Santos, Mente, Cérebro e Educação, da autoria de Joana Rato, foi lançado no dia 27 de janeiro, e aborda as questões do cérebro e da mente que geralmente são complexas de interligar com a educação e que facilmente originam expectativas exageradas.

Ampliar a divulgação científica e atualizar a formação de professores são algumas das sugestões lançadas neste ensaio para que a ciência transdisciplinar possa encontrar aplicabilidade.

Para refletir sobre estas questões, a autora esteve à conversa com Adriana Sampaio, diretora do Laboratório de Neuropsicofisiologia da Universidade do Minho, e Pedro Cunha, diretor do Programa Gulbenkian Conhecimento, com moderação da escritora Filipa Melo, na qual foram debatidos os atuais desafios do ensino, os mal-entendidos e a distância da investigação à prática educativa. 

Lançamento do livro: "Grosses Kino: o cinema mudo alemão em Portugal"

Sexta-feira, Fevereiro 10, 2023 - 18:00 - Sexta-feira, Fevereiro 10, 2023 - 19:30

Cinemateca Portuguesa Cinema Museum


O lançamento do livro Grosses Kino: o Cinema Mudo Alemão em Portugal, de Gerald Bär, investigador do Centro de Estudos de Comunicação e Cultura (CEEC) da UCP, acontece dia 10 de fevereiro, pelas 18h00, na Cinemateca Portuguesa.

O trabalho foi publicado pela UCP Editora, enquanto parte da coleção do CECC "ECC: Estudos de Comunicação e Cultura", e resulta do projeto KINO-Mostra de Cinema de Expressão Alemã, organizado pelo Goethe-Institut Portugal.
 

Saber Mais

 

"Grosses Kino: o cinema mudo alemão em Portugal"

Categorias: Centro de Estudos de Comunicação e Cultura Lançamentos

Seminário "Que Líder Sou Eu?"

Quinta-feira, Novembro 08, 2018 - 18:30 - Quinta-feira, Novembro 08, 2018 - 20:00

Edifício Américo Amorim | UCP | Centro Regional do Porto

Seminário Universidade Católica do Porto - Que Líder Sou eu?

A liderança é inata ou aprendida? O debate é infindo. Mas a investigação é clara: uma parcela significativa pode ser aprendida. Uma etapa essencial do processo de desenvolvimento da liderança é o autoconhecimento – a autoconsciência das forças e das fraquezas próprias.

Consciente das suas qualidades, o/a líder fica mais capacitado/a para abraçar desafios pertinentes. Ciente das suas limitações, identifica os domínios em que necessita de melhorar e rodeia-se de pessoas que suprem as suas fragilidades. Este seminário discute a importância de ferramentas para autoconhecimento e desenvolvimento, designadamente as avaliações 360º. E expõe uma dessas ferramentas: “A minha liderança”.

Categorias: Conferências Centro Regional do Porto