Notícias de Imprensa

CATÓLICA LISBON e Católica Porto Business School são finalistas nos Prémios Human Resources 2024

A Católica Lisbon School of Business and Economics e a Católica Porto Business School estão nomeadas para os Prémios Human Resources 2024 na categoria “Estabelecimentos de Ensino Superior”. E as votações já começaram. Basta clicar aqui para poder votar nas diversas categorias.

Na sua 13.ª edição, a iniciativa “As Empresas Mais” irá distinguir 27 empresas e organizações e três profissionais, em diferentes categorias, com base na votação dos leitores.  

À semelhança do ano anterior, serão também atribuídos três prémios especiais, resultantes da escolha direta da redação Human Resources. São eles: “Personalidade”, “Carreira” e “Comunicação em Gestão de Pessoas”. No total serão atribuídos 33 galardões.

As votações para os Prémios Human Resources 2024 estão abertas até ao dia 17 de maio. Pode votar aqui.

Os vencedores serão conhecidos na Cerimónia de Entrega de Prémios, que irá realizar-se no dia 4 de junho, em Lisboa.
 

Categorias: Católica Porto Business School Católica-Lisbon School of Business & Economics

Sexta, 12/04/2024

ODS 4

Garantir o acesso à educação inclusiva, de qualidade e equitativa, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos

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Workshop da Católica sobre ODS é “prova de que os jovens querem mudar o mundo”

No dia 20 de março, 23 crianças e jovens do Projeto TASSE, Fundação Santa Maria Rafaela, participaram num workshop sobre Objetivos de Desenvolvimento Sustentável na Universidade Católica Portuguesa.

“Uma oportunidade muito enriquecedora para nós, colaboradores da Católica, podermos contactar com a realidade destes jovens. Passar-lhes alguns conhecimentos e abrirmos horizontes de esperança!”, comenta Filipa Pires de Almeida, Coordenadora do Center for Responsible Business and Leadership, entidade parceira do Gabinete de Responsabilidade Social da UCP na promoção desta iniciativa.

Na sessão para alunos do 2º e 3º ciclo, foi possível trabalhar os vários ODS, identificar preocupações e apresentar iniciativas concretas para implementar no Bairro da Quinta da Fonte da Prata. Hayamessel Guimarães, de 11 anos, um dos participantes desta sessão para alunos de 2.º e 3.º conta: “gostei muito da atividade e achei muito interessante”.

Já Adelino Silva, monitor do TASSE-E9g acredita que a atividade “foi prova de que os jovens querem mudar o mundo e, com apenas uma caneta, folhas e ideias conseguem avançar para a mudança.”

Este workshop, no espaço da Universidade Católica, pretendeu sensibilizar crianças e jovens de contextos sociais vulneráveis para a importância dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e facilitar um primeiro contacto com Ensino Superior.

“Acredito que este tipo de iniciativas renovam o compromisso da Universidade Católica Portuguesa com a Responsabilidade Social,” afirma Rita Paiva e Pona, Assessora da Reitoria para a Responsabilidade Social e coordenadora da entidade organizadora.

No final da atividade, foi possível ouvir o Hino dos ODS, criado pela Equipa Mafra Mais Sustentável, que é hoje referência na ONU. A iniciativa contou com o apoio da Câmara Municipal de Mafra, através do donativo de materiais relacionados com o tema, para entrega aos participantes.

 

Categorias: Responsabilidade Social Center for Responsible Business & Leadership

Quinta, 11/04/2024

ODS 1

Erradicar a pobreza em todas as suas formas, em todos os lugares

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ODS 2

Erradicar a fome, alcançar a segurança alimentar, melhorar a nutrição e promover a agricultura sustentável

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ODS 3

Garantir o acesso à saúde de qualidade e promover o bem-estar para todos, em todas as idades

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ODS 4

Garantir o acesso à educação inclusiva, de qualidade e equitativa, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos

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ODS 5

Alcançar a igualdade de género e empoderar todas as mulheres e raparigas

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ODS 6

Garantir a disponibilidade e a gestão sustentável da água potável e do saneamento para todos

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ODS 7

Garantir o acesso a fontes de energia fiáveis, sustentáveis e modernas para todos

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ODS 8

Promover o crescimento económico inclusivo e sustentável, o emprego pleno e produtivo e o trabalho digno para todos

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ODS 9

Construir infraestruturas resilientes, promover a industrialização inclusiva e sustentável e fomentar a inovação

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ODS 10

Reduzir as desigualdades no interior dos países e entre países

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ODS 11

Tornar as cidades e comunidades inclusivas, seguras, resilientes e sustentáveis

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ODS 12

Garantir padrões de consumo e de produção sustentáveis

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